党务公开
康巴什区青春山街道党工委落实党风廉政建设主体责任清单
时间：2017-10-27 作者： 来源：
| 责任类别 | 项目名称 | 工作措施及内容 | 责任主体 | 时间要求 |
| 加强组织 | 1．研究部署工作 | 1．研究部署党风廉政建设和反腐败工作，明确目标要求和具体措施，每年不少于2次。 | 街道领导班子 | 年初、年中 |
| 2．听取党风廉政建设情况汇报，研究专题工作，每年不少于3次。 | 街道领导班子成员 | 每季度 | ||
| 2．完善工作机制 | 3．召开落实主体责任联席会议，督促日常工作部署、协调和检查，每年不少于2次。 | 街道主要负责人 | 适时 | |
| 3．组织检查考核 | 4．结合党风廉政建设工作，听取相关科室和社区党委主要负责人落实主体责任报告，每年2次。 | 街道领导班子成员 | 次年2月底前 | |
| 5．党工委班子成员带队，对分管社区党风廉政建设责任制落实情况开展专项检查，每年不少于一次。 | 街道领导班子成员 | 次年1月底前 | ||
| 4．实行签字背书 | 6．对党工委党风廉政建设责任分工及落实情况提出意见并签名。 | 街道主要负责人 | 全年 | |
| 7．对分管范围内党风廉政建设工作报告、问题整改、考核结果等情况提出意见并签名。 | 街道领导班子成员 | |||
| 落实“一岗双责” | 5．主体责任报告 | 8．以书面形式向区委和区纪委报告党工委、党工委书记上年度履行主体责任情况。 | 街道主要负责人 | 次年1月底前 |
| 9．接受区委、区纪委主体责任落实情况检查，接受测评和询问。 | 街道主要负责人 | 根据区委区纪委 统一安排 | ||
| 10．各社区书记向街道党工委汇报党风廉政建设情况，每年至少2次。 | 街道主要负责人 | 适时 | ||
| 11．向区委、区纪委书面进行述职述廉 | 街道领导班子 | 次年2月底前 | ||
| 落实“一岗双责” | 6．实施廉政谈话 | 12．与党工委班子成员、科室、社区主要负责人开展廉政谈话，每年不少于1次。 | 街道主要负责人 | 适时 |
| 13．与分管科室、联系社区主要负责人开展廉政谈话，每年不少于1次。 | 街道领导班子 | |||
| 7．强化带头示范 | 14．带头遵守党纪国法和廉洁从政、作风建设若干规定。 | 街道领导班子 | 全年 | |
| 选好用好干部 | 8．规范干部任免 | 15．严格按照《康巴什区党政领导干部选拔任用工作条例》，任免干部。 | 街道领导班子 | 全年 |
| 9．选人用人监督 | 16．深化干部人事制度改革，健全科学的选人用人机制，建立健全干部选拔任用全程纪实制度。 | 街道分管领导 | ||
| 深化作风建设 | 10．联系基层群众 | 17．认真执行党政领导干部定期接访制度。 | 街道领导班子 | 按接访计划 |
| 11．解决突出问题 | 18．深入开展“四风”突出问题专项治理，健全改进作风长效机制，驰而不息深化作风建设。 | 街道领导班子 | 全年 | |
| 领导和支持查办案件 | 12．支持案件查办 | 19．听取重大腐败案件或窝案串案情况汇报，协调解决相关重大问题，必要时重大案件亲自督办。 | 街道主要负责人 | 及时 |
| 20．协调人力、物力、财力，支持和保障纪检监察机关执纪办案。 | 街道主要负责人 | 全年 | ||
| 21．不违规插手案件查办工作。 | 街道领导班子成员 | |||
| 推进源头治理 | 13．反腐倡廉教育 | 22．参加和开展党风党纪党性和廉洁从政教育，每季度参加党风廉政学习不少于1次，每年主讲反腐倡廉教育不少于1次。 | 街道领导班子成员 | 全年 |
| 14．行权制度建设 | 23．完善、推行党工委权力清单制度。 | 街道领导班子 | 及时 | |
| 24．严格执行区委“三重一大”事项集体决策制度，做到“会议商定、全程留痕”。 | 街道领导班子 | 全年 | ||
| 15．权力运行监督 | 25．党工委书记分别向区委、区政府、区纪委汇报工作，每年1次。 | 街道主要负责人 | 次年1月底前 | |
| 26．开展询问和质询工作，接受区党代表、人大代表、政协委员、区纪委委员询问和质询，每年不少于1次。 | 街道领导班子 | 适时 | ||
| 27．落实党代表提议提案制度等，强化党代表监督，每年组织党代表活动不少于2次。 | 街道领导班子 | 全年 | ||
| 配合开展廉政评估工作 | 16．配合廉政评估工作 | 28．积极配合上级相关部门开展廉政评估工作，按照评估反馈意见落实整改。 | 街道主要负责人 | 年底 |