康巴什新区抓住关键环节提升干部素质

突出党性教育“补足钙”。依托党的群众路线教育实践活动，以十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为重要内容，突出抓好党性教育,解决好“总开关”问题。今年，以市委党校为主阵地，举办4类12期主体班次培训，突出抓好科级干部、街道社区干部、少数民族和妇女干部、后备干部理想信念教育，目前已完成8期主体班培训任务，培训干部2074人次；在党的群众路线教育实践活动期间，通过举办专题培训班、观看“红色电影”等方式，培训党员干部1.1万人次；在市、新区两级其他各类培训班次上都要做到专业学习与党性教育双注重，不断加强干部党性修养。

立足改革发展“充能量”。紧紧围绕贯彻十八届三中全会精神，围绕落实“8337”发展思路以及市委三届五次全委会议精神，科学合理设计培训专题。新区党工委组织部对科级干部做到重点专训，对普通干部实现全面普训，在主体班次培训基础上，围绕白玉刚书记调研新区讲话精神等内容，近期计划举办科级干部经济知识培训班等4个专题培训班，计划培训干部2200人次，不断提高干部深化改革发展能力；计划聘请国家、外省和自治区专家学者授课，分类举办转型发展、产业发展、招商引资等高端讲座，拓宽干部视野；同时，充分利用“鄂尔多斯干部教育培训网络学院康巴什分院”网络学习平台，抓好干部自主选学，满足干部多样化、个性化学习需求。

 强化实践锻炼“增本领”。积极选派干部到周边旗区、基层、一线、企业和机关挂职锻炼，使干部在实践中历练成长。从直属部门中选派了6名干部到街道社区、2名干部到信访和城市管理一线部门挂职锻炼；从街道社区和一线部门选派了2名业务骨干到新区直属部门挂职锻炼；选派了1名科级干部到内蒙古吉泰恒岳建设集团有限责任公司进行挂职学习；探索开展科级干部到周边旗区相关部门挂职锻炼工作，选派了4名科级干部到东胜区和伊金霍洛旗对口部门进行挂职锻炼。