引言：党的十九大对新时代党的建设作出了新部署、提出了新要求，为我们的工作指明了方向、提供了遵循。作为旗区组织部门，我们要把十九大精神自觉融入组织工作各方面全过程，着力在加强党的政治建设上展现新作为、在建设高素质专业化干部队伍上创造新业绩、在推进人才强区战略上开辟新境界、在提升基层党组织的组织力上实现新突破，为地区改革发展稳定提供坚强组织保证。
康巴什区委常委、组织部长 康平
习近平总书记所作的十九大报告，为当前和今后一个时期党的建设工作提供了基本遵循和行动指南。贯彻落实好十九大精神，实现报告确定的宏伟蓝图，关键是聚焦中心任务，凝聚各方力量，全力抓好落实。康巴什区作为我市一个新的县级行政区，区委、人大、政府、政协于今年相继成立，我们肩负着站在新的起点上谋划康巴什新发展的历史使命，需要全区上下不忘初心、牢记使命，以十九大精神为指导，紧紧围绕市委决策部署，奋力开创各项事业发展的新局面。从组织部门来说，就是要牢牢把握组织工作服务大局的正确方向，紧紧围绕“建设现代化品质城市”的发展新目标、新任务，找准组织工作的自身定位，把握组织工作服务大局的结合点和突破口，全力抓好“四个建设”，努力使组织工作与全区工作大局融为一体、同频共振，为康巴什建设祖国北疆独具特色的现代化品质城市提供坚强组织保证。
第一，树牢“四个意识”抓政治建设和思想建设，更好地指导发展。坚定不移用习近平治国理政新理念武装思想、指导实践、推动落实。要通过常态化开展“两学一做”学习教育，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强组建后各部门领导班子的政治建设、思想建设。教育引导各级党组织和党员干部尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，团结带领全区广大干部群众，为全面实现康巴什建设“现代化品质城市”发展目标共同努力奋斗。
第二，紧扣“五条标准”抓干部队伍建设，更好地引领发展。干部是建设各项事业的中坚力量。区人大、政府、政协成立后，区直各部门领导班子将逐步配齐，这就要求我们要坚持党管干部原则，在选人用人工作过程中坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部五条标准，坚持正确的选人用人导向，打造一支高素质专业化干部队伍，努力选优配强引领全区发展的坚强集体和骨干力量，营造干部干事创业良好氛围。一是把基层一线、招商引资、巡视巡查等部门作为培养和选拔干部的主战场，让干部在解决疑难问题、做好群众工作中锤炼能力素质。注重培养干部的专业能力、专业精神，通过强化教育培训和实践锻炼，增强干部队伍适应我区发展要求的能力。二是坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加快完善干部考核评价、激励约束、监督管理等“1+N”制度体系，激励干部敢担当、有作为，凝聚起推动全区改革发展的强大力量。
第三，突出“两项功能”抓基层党的建设，更好地服务发展。基层党组织是确保党的路线方针政策以及决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，强化服务功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。充分发挥战斗堡垒作用，推动改革发展的红利惠及全区人民。一是从政治上、思想上、组织上、作风上、纪律上强化党组织的政治功能。坚持“三会一课”、民主评议党员和党员党性定期分析等基本制度，深入推行“主题党日”等活动，确保基层党组织政治定位不能偏。二是不断深化城市基层党建社会化工作，进一步强化基层党组织的服务功能。结合社会工作发展实际和志愿服务较为完善的体系，借助“智慧党建”载体，整合资源力量，规范开展服务“项目化”运作，实现服务群众多元化、专业化、精准化。
第四，完善“三项机制”抓人才队伍建设，更好地支撑发展。深入实施“人才强区”工程，是实现康巴什创新发展的强大动力和重要引擎。要通过健全完善人才队伍、平台和政策三项机制，发挥人才在推动发展中的突出作用，以人才集聚支撑康巴什创新创业。一是完善重点领域人才队伍建设机制，围绕文旅、教育等重点产业人才需求，推行“人才+项目”引才育才模式，集聚和培养推动产业发展的高层次人才及本土人才。二是完善人才干事创业平台建设机制，深化和拓展院士专家工作站、技能人才创业就业培训基地等现有平台引才育才功能，加强与区内外高等院校、科研机构交流合作，举办符合我区实际的交流活动，有针对性地引进社会各类人才到我区创业就业。三是完善人才政策服务建设机制，深入实施“康巴什英才”工程，完善住房、子女入学、医疗保险等配套服务政策，使政策成为吸引和留住人才的有力抓手、强劲动力。
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