有效推进幼儿园关工委工作

有效推进幼儿园关工委工作

关工委工作是一项“功在当代，利在千秋”的大事，是幼儿园、家庭、社会共同的责任。为此，幼儿园应该高度重视关工委工作，重感受、重体验，努力构建“让孩子开心、让家长放心，让每位教师享受职业的尊严和自豪”的高标准、高信誉、有情趣的幼儿园。扎实推进关工委常态化工作，促进幼儿园关心下一代教育工作向前发展。

关工委工作必须要做到组织建设到位、工作落实到位、队伍建设到位、经费保障到位，采取多种形式齐抓共管。

德育是幼儿园工作的主旋律。幼儿园关工委一手抓教师师德建设，一手抓孩子道德教育，双管其下，促进幼儿园内涵发展。

以老同志“传、帮、带”，青年教师树风尚。引导年青教师树立崇高师德、形成良好职业道德，是摆在校关工委面前的一个重要课题。关工委还配合幼儿园党工团工作，评选“最美教师”“优秀教师“等工作，让教师从各个不同角度表述他们对教师职业的理解、表述对幼儿的爱心，建立对职业幸福感的追求。另外还要经常与幼儿园老教师沟通、交流，从师德和业务两方面成长。在关心青年教师成长进步的同时，关工委还要关心教职员工的生活和健康，与工会活动联合推进工作的开展，对老师生活关心的同时，促进团队合作、快乐工作的良好风尚。

以“家长学校”为阵地，幼儿道德巧引领。儿童早期，是形成各种良好道德品质、思维和行为习惯的关键期，是人生的奠基阶段。需要幼儿园向家长全方面指导实践，就幼儿园开展活动的内容、形式等征询家长的意见，以了解家长的需求和热点，使活动更具有时代性、针对性和指导性。另外幼儿园还要成立关工委组织机构，督促老师们经常向家长介绍自己的育儿经验、心路历程，幼儿园关工委要与老师携手让家长更为轻松、积极、主动地交流心声，并促进提高认识、转变观念，解决一些实际带养中教育孩子的操作性问题。

与“家委会”同参与，密切家园联系。切实贯彻《纲要》精神，充分发挥家园之间的互动影响，让关工委的成员在各班起到带动作用，并能以更高的站位来看待幼儿园的各项工作，成立了“家长委员会”，组织家长开放日活动，家长助教活动，同时，利用休息时间，自发组织丰富的亲子活动，关工委成员和代表发挥骨干带头作用为家长学校的教育活动提供更多的教育资源。

以多种互动为渠道，增进合作情感。关工委参与的工作要动静交替，丰富多样。如、家长开放日、亲子运动会、迎新年、教师节、中秋节等感恩活动，增强关工委成员参与的主动性，增进家园的联系和情感。

学习是发展的阶梯。为建设“学习型、服务型、调研型、创新型”关工委，关工委加强学习，努力提高自身理论业务水平。

关心下一代工作任重而道远，关工委工作需要老手携大手、老手携小手，解放思想，与时俱进，开拓创新，务实工作，让关工委工作向规范化、科学化继续迈进，真正为孩子能度过幸福而有意义的童年而努力。